by Dieter Hartung
News: Derzeit stehe ich nicht zur Verfügung. Wenn Sie mehr über eine Mediation erfahren möchten, bitte ich Sie um eine kurze Nachricht. Vielen Dank.
News: Derzeit stehe ich nicht zur Verfügung. Wenn Sie mehr über eine Mediation erfahren möchten, bitte ich Sie um eine kurze Nachricht. Vielen Dank. 

Konflikte im Unternehmen sind lösbar mit Mediation oder Konflikt-Coaching.

Konflikte am Arbeitsplatz, zwischen Unternehmens- und Konzerneinheiten sowie zwischen Unternehmen - für diese Bereiche steht die Wirtschaftsmediation. Um solche Konflikte interessengerecht und zeitsparend zu lösen, braucht es einen bestens ausgebildeten Wirtschaftsmediator.

Sie benötigen professionelle Unterstützung zur Lösung dieser Konflikte, die in einem geschützten, vertraulichen Rahmen stattfinden?

Als IHK-zertifizierter Wirtschaftsmediator biete ich Ihnen die notwendige Lebenserfahrung und ein strukturiertes Mediationsverfahren, um professionell und unkompliziert Ihren Konflikt zu lösen. 

 

Auch im Vorfeld einer Mediation, im Umgang mit Konflikten, biete ich Ihnen die Möglichkeit meine Fähigkeiten als zertifizierter Conflict Management Coach in Anspruch zu nehmen. Die Rolle eines Coaches zu einem Mediator unterscheidet sich im Wesentlichen darin, dass der Coach mit seinen Klienten eine Zielvereinbarung trifft, die an der Lösung eines Problemes ausgerichtet ist und der Mediator durch seine Allparteilichkeit einen lösungsoffenen Rahmen zur Konfliktbewältigung anbietet. In der Regel kommt die Mediation in fortgeschrittenen Konfliktphasen von Zerwürfnis oder Polarisierung zum tragen.

 

Sehen Sie sich auf der Webseite um und überzeugen Sie sich von meinem Angebot. Gerne stehe ich Ihnen für ein Erstgespräch zur Verfügung.

 

Herzlich Willkommen!

Ihr

Dieter Hartung

Akzeptanz

Die Anwendung eines Mediationsverfahren in der Wirtschaft findet mehr und mehr Akzeptanz, weil es allen Beteiligten hilft, schnell zu einer einvernehmlichen Lösung zu kommen. Sie dient der außergerichtlichen Einigung und hilft im weiteren Umgang der Parteien untereinander.

Veränderung

Warten Sie nicht länger und werden Sie aktiv. Ein ungelöster Konflikt schadet der Gesundheit und kostet Zeit und Geld. Wußten Sie schon das 85% der Führungskräfte mittlerweile 20-40 % Ihrer Arbeitszeit mit der Bewältigung von Konflikten verbringen?

Die Vorteile einer Mediation im Überblick

  • Die Konfliktparteien sind an einer gemeinsamen außergerichtlichen Lösung interessiert
  • Bietet ein strukturiertes und vertrauliches Verfahren
  • Reduziert Kosten und Zeit
  • Die Allparteilichkeit und Konfliktkompetenz des Mediators bietet einen geschützten Rahmen
  • Unterstützt das Interesse an einer weiteren Zusammenarbeit
  • Bietet einzigartige Lösungspotentiale
  • Motiviert und macht Stolz eine gemeinsame Lösung, freiwillig erarbeitet zu haben

Konflikte sind:

. Unvereinbare Interessen, Ziele

  oder Werte

. Widersprüchlich

. Verschärftes Verhalten

. Schmerzhaft

. Störend

. Zeitfresser

. Unproduktiv

. Teuer

..lösbar

wi-mediator.com

 

Rufen Sie mich an unter dem Stichwort "Mediation"

+49(0)170 2216222

 

oder nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

 

 

 

 

 

 

 

"Erfahrung, Empathie, Methode und Struktur sind der Garant für ein erfolgreiches Mediationsverfahren"

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